CONFICAR PROTEÇÃO E BENEFÍCIOS · DIRETORIA COMERCIAL · JULHO → DEZEMBRO/2026

Futuro da Conficar — o plano até dezembro, rumo aos 3.000 associados

Projeção mês a mês partindo da estrutura real de hoje: quando a meta é batida, quanto custa o plano, como a rede cresce com muitos Regionais e GRs — e a prova de que o custo nunca fura os 12%.

3.000
Meta da Diretoria Comercial até dezembro/2026. Hoje: 1.890 ativos. Na projeção, a meta é batida em Novembro.
A meta

A meta é batida em Novembro, se o plano rodar

Cada pessoa vendendo ~6 contratos/mês, promoções destravando recrutamento (só 20% dos novos performam) e sem cancelamento. A curva azul é a base; a linha amarela é a meta.

Associados ativos na base — hoje até dezembro

Meta batida em
Novembro
3.216 associados projetados
Dezembro/2026
3.942
associados ativos (2.052 novos)
Estrutura em dezembro
121
10 GRs · 11 Regionais · 18 Líderes · 82 Consultores
Comissão em dezembro
R$ 74.321
10.9% da base — dentro do teto

A estrutura cresce pra baixo — nunca pra cima

Em dezembro serão muitos GRs e Regionais, mas cada contrato continua com no máximo duas camadas (10% + 2%). Mais gente vendendo, nunca mais camadas de comissão.

10 Gerentes Regionais10% da própria base + 2% dos Regionais diretos (com a regra do empilhamento)
11 Regionais10% da própria base
18 Consultores Líderes10% da própria base + 5% de quem não bate meta
82 Consultores10% da própria base batendo a meta de 5 vendas/mês
O custo

Quanto o plano custa — e a prova de que não fura o teto

Comissão total paga por mês (R$)

Comissão como % da base ativa — a linha vermelha é o teto de 12%

Em todos os meses o custo fica em ~11% — porque nem todo contrato tem as duas camadas cheias (o contrato do GR do topo, por exemplo, paga só 10%).

Comissão acumulada jul–dez
R$ 281.928
custo total do plano no semestre
Custo médio sobre a base
~11%
teto de 12% nunca é atingido
Auditoria do mês
1 conta
comissão total ÷ base ativa ≤ 12% (ver processo na página Hoje)
Mês a mês

O relatório da projeção — julho a dezembro

Mesmo formato do relatório oficial de comissionamento: comissão própria, repasse de 2% e total por ramo, com as promoções de cada mês.

Julho/2026 — estrutura real de hoje

R$ 32.118,28total pago no mês · 13 pessoas · 1.968 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho85012R$ 13.804,28R$ 1.684,98R$ 15.489,25
Bruna Storck Egeno53011R$ 14.951,60R$ 1.677,43R$ 16.629,03

Sem novas promoções neste mês

Agosto/2026

R$ 33.774,28total pago no mês · 13 pessoas · 2.046 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho80512R$ 14.764,28R$ 1.756,98R$ 16.521,25
Bruna Storck Egeno50311R$ 15.551,60R$ 1.701,43R$ 17.253,03
  • Jefferson da Costa Silva atinge 10 vendas (desde o inicio da simulacao) e vira Consultor Lider (recruta 3 novos consultores)
  • Pierry Francisco Freire atinge 10 vendas (desde o inicio da simulacao) e vira Consultor Lider (recruta 3 novos consultores)
  • Tavares Barbosa Vicente atinge 10 vendas (desde o inicio da simulacao) e vira Consultor Lider (recruta 3 novos consultores)
  • Jonathas de Souza Daniel atinge 10 vendas (desde o inicio da simulacao) e vira Consultor Lider (recruta 3 novos consultores)
  • Iago Eckhardt Leoncio atinge 10 vendas (desde o inicio da simulacao) e vira Consultor Lider (recruta 3 novos consultores)

Setembro/2026

R$ 38.382,28total pago no mês · 37 pessoas · 2.268 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho2315512R$ 17.524,28R$ 1.900,98R$ 19.425,25
Bruna Storck Egeno149311R$ 17.231,60R$ 1.725,43R$ 18.957,03

Sem novas promoções neste mês

Outubro/2026

R$ 43.134,17total pago no mês · 37 pessoas · 2.490 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho238753R$ 20.284,28R$ 1.457,27R$ 21.741,55
Bruna Storck Egeno148141R$ 18.911,60R$ 2.481,02R$ 21.392,62
  • Jefferson da Costa Silva + equipe atingem 50 vendas e ele vira Regional (recruta 6 novos consultores)
  • Pierry Francisco Freire + equipe atingem 50 vendas e ele vira Regional (recruta 6 novos consultores)
  • Tavares Barbosa Vicente + equipe atingem 50 vendas e ele vira Regional (recruta 6 novos consultores)
  • Jonathas de Souza Daniel + equipe atingem 50 vendas e ele vira Regional (recruta 6 novos consultores)
  • Iago Eckhardt Leoncio + equipe atingem 50 vendas e ele vira Regional (recruta 6 novos consultores)

+ 8 promoções entre os consultores novos recrutados

Novembro/2026

R$ 60.198,17total pago no mês · 121 pessoas · 3.216 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho8671753R$ 30.604,28R$ 3.185,27R$ 33.789,55
Bruna Storck Egeno3529141R$ 23.111,60R$ 3.297,02R$ 26.408,62

Sem novas promoções neste mês

Dezembro/2026

R$ 74.321,18total pago no mês · 121 pessoas · 3.942 associados
RamoPessoasConsultorLíderRegionalGRComissão própriaRepasse 2%Total
Raphael Amorim de Carvalho86591278R$ 40.924,28R$ 2.452,28R$ 43.376,56
Bruna Storck Egeno3523642R$ 27.311,60R$ 3.633,02R$ 30.944,62
  • Jefferson da Costa Silva forma uma nova Regional na equipe dele e vira Gerente Regional (recruta 12 novos consultores)
  • Pierry Francisco Freire forma uma nova Regional na equipe dele e vira Gerente Regional (recruta 12 novos consultores)
  • Tavares Barbosa Vicente forma uma nova Regional na equipe dele e vira Gerente Regional (recruta 12 novos consultores)
  • Jonathas de Souza Daniel forma uma nova Regional na equipe dele e vira Gerente Regional (recruta 12 novos consultores)
  • Iago Eckhardt Leoncio forma uma nova Regional na equipe dele e vira Gerente Regional (recruta 12 novos consultores)

+ 26 promoções entre os consultores novos recrutados

Cenário de referência

E quando tivermos 3 GRs com a pirâmide completa?

Cenário modelo pra dimensionar o custo em escala: 3 ramos independentes, cada um com 1 GR + 2 Regionais + 4 Líderes + 12 Consultores (57 pessoas), com as mesmas regras.

Julho (partida)
57
pessoas · R$ 49.056 de comissão
Dezembro
810
pessoas · R$ 314.748 de comissão (6,4x)
Acumulado jul–dez
R$ 836.604
272 promoções no semestre
Teto
12%
continua valendo contrato a contrato, em qualquer escala
A regra de quando o GR deixa de receber os 2% (com as 3 árvores) está na página Hoje da Conficar — ela vale igual nesse cenário: em qualquer escala, cada contrato paga no máximo 12%.
Dezembro/2026

O retrato do fim do ano, se o plano rodar

Meta batida com um mês de folga, estrutura 9x maior, custo auditável numa única conta.

Associados ativos
3.942
meta de 3.000 batida em novembro
Pessoas na estrutura
121
9x o time de julho
Comissão em dezembro
R$ 74.321
acumulado jul–dez: R$ 281.928
Custo sobre a base
10.9%
sempre abaixo do teto de 12%
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